, quản lý,  direct sales agent,  tuyển dụng ứng viên,  đào tạo nhân viên,  báo cáo mỗi ngày,  đảm bảo nhân viên làm việc theo đúng điểm và thời gian quy định,  số lượng  chất lượng của nhóm về lead và về kỹ năng tư vấn của direct sales agent,  đánh giá nhân viên tại điểm làm?,  nắm vững kiến thức về sản phẩm để giải thích cho khách hàng,  thuyết phục,  tư vấn được cho khách hàng,  quản lý số lượng posm cho team theo tuần,  tìm kiếm,  phát triển mảng quan hệ đối tác để kéo thêm nhiều nguồn data khách hàng,  chủ động đề xuất các hoạt động tiếp thị trực tiếp hiệu quả và chương trình khuyến mãi phù hợp,  kiểm tra về đối thủ cạnh tranh,  chương trình ưu đãi, hỗ trợ tìm thêm các điểm làm việc mới, cao đẳng, trade marketing/direct marketing